Graphic Designer

Agencja Interaktywna Testimo szuka nowego członka zespołu! 🙂

Zajmujemy się marketingiem internetowym dla małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Dla naszych klientów wykonujemy między innymi strony internetowe, landing page’e, prowadzimy kampanie SEO/SEM, Social Media i PPC.

Tworzymy zgrany zespół profesjonalistów, dla których praca jest również pasją. Dbamy o dobrą atmosferę w firmie i wzajemnie się wspieramy. Jeśli cenisz sobie rozwój osobisty i zawodowy, wyślij do nas aplikację

Jeśli interesujesz się grafiką komputerową, masz zmysł estetyczny i potrafisz przenieść swoje wyobrażenia na komputer – przyjdź do nas na praktyki.

W NASZEJ FIRMIE:
  • Rozwiniesz swoje umiejętności
  • Nauczysz się grafiki komputerowej przeznaczonej do internetu
  • Poznasz specyfikę pracy w agencji marketingu internetowego
JAKIE MAMY WYMAGANIA?
  • Podstawowej znajomości programów Photoshop, Illustrator
  • Umiejętności pracy w zespole
  • Chęci do nauki i rozwijania się
CO OFERUJEMY?
  • Full pakiet wiedzy w temacie grafiki komputerowej
  • Rozwinięcie swoich umiejętności
  • Dla najlepszych – możliwość płatnego stażu, a docelowo pracę
  • Świetną atmosferę, wyjazdy na spotkania branżowe i inne rozrywki

    APLIKUJ!

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV poprzez formularz na stronie lub na nasz adres mailowy: biuro@testimo.pl

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Testimo Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
    Informujemy, że Administratorem danych jest Testimo Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach przy ul. Siemińskiego 25D/VII. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.